شناسایی با اهمیت ترین دغدغه های پرستاران
بیو بگ: به گزارش بیو بگ، مهم ترین چالش ها و دغدغه های کادر پرستاری، در بیمارستان ها، مورد شناسایی قرار گرفت.
به گزارش بیو بگ به نقل از مهر، روز چهارشنبه ۲۹ مرداد ۱۴۰۴، بازرس ویژه فرمانداری ویژه کرج بهمراه اعضای هیات مدیره سازمان نظام پرستاری استان البرز، در امتداد بررسی موانع خدمتی و مشکلات پرستاران در مراکز درمانی استان، از چندین بیمارستان به شکل سرزده بازدید نمودند. در این بازدید، مهم ترین چالش ها و دغدغه های کادر پرستاری، شناسایی و عنوان شد. - اضافه کاری های سنگین و الزامی پرستاران - نبود مهدکودک در مراکز درمانی و عدم برنامه ریزی برای ایجاد آن - کمبود تهویه و سیستم سرمایش استاندارد در بعضی بخش ها - استفاده از پاویون ها بعنوان انبار و شرایط نامطلوب محل استراحت کادر درمان - تأخیر در پرداخت معوقات تعرفه ها و مطالبات پرستاران - نبود شرکتهای خصوصی آمبولانس و استفاده از پرستاران در شیفت بعنوان همراه اعزام - عدم شفافیت در پرداخت ها و عدم عرضه فیش بابت پرداختی و بی توجهی و عدم پیگیری مالیات های سنگین تحمیل شده - برخورد نامناسب با پیشنهادات و انتقادات پرسنل - ضعف در کیفیت تغذیه و خدمات ایاب وذهاب - نسبت بسیار پایین پرستار به تخت (در برخی بخش ها این نسبت به کمتر از ۰.۷ رسیده است) - گزارش رفتارهای خارج از شأن برخی مدیران و افزایش ترک خدمت پرسنل علاوه بر این موارد، اعتراضات شدید به نداشتن امنیت جانی پرستاران به علت نبود نیروی انتظامی مستقر در بعضی بیمارستان ها و بروز موارد مکرر خشونت مقابل پرستاران عرضه شد. در بعضی موارد، همکاران پرستار که مورد تهاجم و ضرب و شتم همراهان بیماران قرار گرفته بودند، با بازداشت های طولانی روبرو شده و پیگیری قضایی مؤثری از جانب مسؤلان دانشگاه علوم پزشکی صورت نگرفته است. همینطور در یکی از بیمارستان ها، که امسال به دنبال فرار یک متهم از بخش، چند تن از پرستاران بازداشت و برای آنان پرونده قضایی تشکیل شده است؛ با گذشت چندین ماه از این حادثه، بخش مورد نظر همچنان فاقد نگهبانی و سیستم حفاظتی و درب استاندارد است. از دیگر موارد مطرح شده میتوان به اجبار بیماران به تهیه ملحفه و سایر ملزومات توسط همراهان، کمبود تجهیزات پزشکی و وسایل مورد نیاز، تأخیر پنج ماهه در پرداخت حقوق نیروهای شرکتی و مهم تر از تمام حذف احتساب تعطیلی پنجشنبه ها برای پرستاران اشاره نمود. اعضای سازمان نظام پرستاری البرز در انتها این بازدید، با تکیه بر لزوم ورود فوری مسئولان استانی و دانشگاه علوم پزشکی به این مشکلات را خواهان شدند. در ضمن کادر درمان بیمارستان ها اخطار دادند که تداوم این روند می تواند منجر به افزایش نارضایتی، ترک خدمت کادر پرستاری و بروز بحران های گسترده تر در سیستم سلامت استان شود.
خلاصه اینکه - اضافه کاری های سنگین و الزامی پرستاران - نبود مهدکودک در مراکز درمانی و عدم برنامه ریزی برای ایجاد آن - کمبود تهویه و سیستم سرمایش استاندارد در بعضی بخش ها - استفاده از پاویون ها به عنوان انبار و شرایط نامطلوب محل استراحت کادر درمان - تأخیر در پرداخت معوقات تعرفه ها و مطالبات پرستاران - نبود شرکتهای خصوصی آمبولانس و استفاده از پرستاران در شیفت به عنوان همراه اعزام - عدم شفافیت در پرداخت ها و عدم عرضه فیش بابت پرداختی و بی توجهی و عدم پیگیری مالیات های سنگین تحمیل شده - برخورد نامناسب با پیشنهادات و انتقادات پرسنل - ضعف در کیفیت تغذیه و خدمات ایاب وذهاب - نسبت بسیار پایین پرستار به تخت (در برخی بخش ها این نسبت به کمتر از ۰.۷ رسیده است) - گزارش رفتارهای خارج از شأن برخی مدیران و افزایش ترک خدمت پرسنل علاوه بر این موارد، اعتراضات شدید به نداشتن امنیت جانی پرستاران به سبب نبود نیروی انتظامی مستقر در بعضی بیمارستان ها و بروز موارد مکرر خشونت مقابل پرستاران ارائه شد. همچنین در یکی از بیمارستان ها، که امسال به دنبال فرار یک متهم از بخش، چند تن از پرستاران بازداشت و برای آنان پرونده قضایی تشکیل شده است؛ با گذشت چندین ماه از این حادثه، بخش مورد نظر بازهم فاقد نگهبانی و سیستم حفاظتی و درب استاندارد است.
منبع: بیو بگ
این مطلب بیوبگ را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط بیوبگ
نظرات بینندگان در مورد این مطلب